Την πίστη ότι η ΔΕΥΑΙ μπορεί να περάσει σε μία νέα εποχή εξέφρασε το βράδυ της Τετάρτης στην συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, η δημοτική αρχή. Πίστη που εκδηλώθηκε με την εκδήλωση ενός σχεδιασμού για την ανάπτυξη της επιχείρησης, αλλά και την πρόταση ενός νέου Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας.
Μέσα σε αυτό το πλαίσιο και με τις προσπάθειες που θα γίνουν για την ρύθμιση του θέματος των οφειλών, ανοίγει και η δυνατότητα μείωσης της τιμής του νερού μέσα στην επόμενη χρονιά.
Για τον Δήμαρχο και πρόεδρο της επιχείρησης Θωμά Μπέγκα, «η ΔΕΥΑΙ για να μπορέσει να αξιοποιήσει τα πλεονεκτήματα μίας εταιρείας, μέσω του νέου Ο.Ε.Υ. προσαρμόζεται σε τέσσερα βασικά εταιρικά χαρακτηριστικά:
– Σύγχρονη εταιρική διακυβέρνηση και οργάνωση
– Προσανατολισμό προς τον πολίτη και την προστασία του περιβάλλοντος
– Αποτελεσματική και διαφανή λειτουργία και σύγχρονα εργαλεία για την αξιολόγηση και την παρακολούθηση των επιδόσεων
– Σύγχρονες πρακτικές δημοσιονομικής διαχείρισης και λογιστικής
Για τον δήμαρχο είναι συγκεκριμένα τα σχέδια δράσης από τα οποία θα υπάρχουν απτά και μετρήσιμα αποτελέσματα:
Η εγκατάσταση σύγχρονων πληροφοριακών συστημάτων, η υιοθέτηση σύγχρονων τεχνικών και μέσων διοίκησης και αξιολόγησης, η ενίσχυση και αξιοποίηση του Ανθρώπινου Δυναμικού καθώς και η εκμετάλλευση ευκαιριών και δυνατοτήτων από χρηματοδοτικά εργαλεία είναι τα σημεία τα οποία θα στηρίξουν στα επόμενα χρόνια την επιχείρηση αλλά και θα δημιουργήσουν τις προδιαγραφές για τις σχέσεις της με το εξωτερικό περιβάλλον.
Οι νέες πρακτικές διοίκησης, διαχείρισης και ελέγχου, σε συνδυασμό με την εγκατάσταση και λειτουργία σύγχρονων πληροφοριακών συστημάτων μας δίνουν δυνατότητες που μέχρι σήμερα ήταν άπιαστο όνειρο για την ΔΕΥΑΙ. Η μεγάλη γραφειοκρατία και η στίβες από τα εσωτερικά σημειώματα και μπλοκάκια, καθημερινό και απολύτως φυσιολογικό μέχρι σήμερα φαινόμενο, είχαν ως αποτέλεσμα τον ελλιπή έλεγχο που αποτυπωνόταν σε δημοσιονομικά και λογιστικά λάθη, επηρεάζοντας ενέργειες, αποφάσεις και ανθρώπους. Πλέον, η έκφραση «με το πάτημα ενός κουμπιού» βρίσκει θέση και μέσα στην ΔΕΥΑΙ, είπε χαρακτηριστικά.
Η μείωση της τιμής
Για τη σχέση της τακτοποίησης των οφειλών με τη μείωση της τιμής του νερού, πιο συγκεκριμένα, ο κ. Μπέγκας, ανέφερε:
«Ακούμε συνέχεια για τα υψηλά τέλη που χρεώνει η ΔΕΥΑΙ. Πιστέψτε με, όχι μόνο ακούμε, αλλά και μας προβληματίζει το θέμα αυτό σε μεγάλο βαθμό. Για να κάνουμε όμως οποιαδήποτε ενέργεια αναπροσαρμογής τους, θα πρέπει πρώτα να έχει γίνει τακτοποίηση των οφειλών, εξορθολογισμός των δαπανών και του λειτουργικού κόστους , ώστε να έχουμε πλέον την δυνατότητα τα χρήματα αυτά να γυρίσουν – μέσω της αναπροσαρμογής – στους πολίτες. Η είσπραξη των οφειλών θα γίνει μέσα από ένα καθαρό και σαφές σύστημα αξιολόγησης οφειλετών. Εάν δεν το πετύχουμε αυτό, τότε και η μείωση των τελών θα χαρακτηρίζεται από μία πολύ επιπόλαια ενέργεια την οποία θα έχει πάρει η παρούσα Δημοτική Αρχή.
Επειδή δεν είμαστε επιπόλαιοι αλλά δουλεύουμε με σχέδιο, βάσει των υπολογισμών μας, πιστεύω ότι μπορώ σήμερα να εκτιμήσω – θα έλεγα και να δεσμευτώ απέναντι στους συμπολίτες – ότι το 2017 θα μπορέσουμε να προχωρήσουμε στην πρώτη μείωση στην τιμή του νερού, με προτεραιότητα στον παλιό Δήμο Ιωαννιτών όπου οι κάτοικοι πληρώνουν σημαντικά μεγαλύτερα ποσά από τους παλιούς Καποδιστριακούς Δήμους που συνενώθηκαν».
Συγχώνευση με ΣΥΔΛΙ
«Το όραμα μας για τη νέα ΔΕΥΑΙ, καθορίζεται από την απόφαση μας να είναι μια επιχείρηση που:
– βρίσκεται δίπλα στους πολίτες διασφαλίζοντας το αγαθό του επαρκούς ποιοτικού νερού
-προστατεύει το περιβάλλον
-λειτουργεί με τα χαρακτηριστικά μιας σύγχρονης οικονομικής μονάδας και αποτελεί πρότυπο κοινωφελούς επιχείρησης», πρόσθεσε ο κ. Μπέγκας και προανήγγειλε προσπάθεια για συγχώνευση με τον ΣΥΔΛΙ: «Θα ήθελα να καταθέσω και δημοσίως την πρόθεση της Δημοτικής Αρχής για τη συγχώνευση των δύο φορέων υδροδότησης του Λεκανοπεδίου: ΔΕΥΑΙ και ΣΥΔΛΙ. Ξεκινάμε άμεσα την επεξεργασία ενός σχεδίου για το πώς θα υλοποιηθεί. Η ιδέα και η ανάγκη έχει ωριμάσει και είμαστε αποφασισμένοι να προχωρήσουμε», είπε.
Οι οφειλές
Ενδιαφέροντα στοιχεία για τις οφειλές έδωσε, μεταξύ άλλων, ο αντιπρόεδρος της επιχείρησης κ. Χρυσοστόμου στην εισήγησή του:
Το σύνολο των παροχών ύδρευσης ανέρχεται στις 79.511 και το σύνολο των βεβαιωμένων οφειλών από ληξιπρόθεσμες οφειλές λογαριασμών ύδρευσης ανέρχεται στο ποσό των 11.4 εκατομμυρίων και αντιστοιχούν σε 23.833 παροχές ύδρευσης, ήτοι στο 29,97%.
Το ποσό αυτό αναλύεται:
• Οι ληξιπρόθεσμες οφειλές από παροχές που έχουν τεθεί σε διακοπή ή έχουν αφαιρεθεί τα υδρόμετρά τους, ανέρχονται στο ποσό των 1.176.667,94€ και αντιστοιχούν σε 757 παροχές.
– Το ποσό των 1.140.255,41€ προέρχεται από 77 παροχές.
•Ποσό 513.268,39€ προέρχεται από 45 παροχές ύδρευσης επιχειρήσεων.
•Στην ΒΙΠΕ υπάρχουν 131 παροχές αποχέτευσης. Από αυτές, οι 71 έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές που ανέρχονται στο ποσό των 271.513,83€
•Ποσό 906.239,46€ αφορούν σε 62 παροχές από Δημόσιες Υπηρεσίες, Στρατό, Πανεπιστήμιο, Νοσοκομείο, Δικαστικές Φυλακές κ.λ.π.
•Ποσό 3.130.065,10€ προέρχεται από οφειλές Δήμου και Δημοτικών Επιχειρήσεων
Η αντιπολίτευση
Στο σημαντικό έργο που έχει παράξει η ΔΕΥΑ Ιωαννίνων από τη δημιουργία της μέχρι σήμερα και στο σπουδαίο ρόλο που καλείται να παίξει στο μέλλον, αναφέρθηκε ο επικεφαλής της Ανεξάρτητης Δημοτικής Πρωτοπορίας Ν. Γκόντας.
« Η ΔΕΥΑΙ έχει αναπτύξει σπουδαίο και σημαντικό έργο από την ίδρυσή της μέχρι σήμερα και αυτό είναι στα θετικά της. Έχει συνδέσει τη λειτουργία της, με το δίκτυο ύδρευσης και αποχέτευσης στα όρια του παλιού Δήμου Ιωαννιτών προσφέροντας τις καλύτερες υπηρεσίες προς τους δημότες του. Με την δημιουργία του Καλλικρατικού Δήμου, τα όρια λειτουργίας της διευρύνονται και καλείται τώρα να καλύψει και στα υπόλοιπα διαμερίσματα τις ανάγκες. Μεγάλη προσφορά η ΔΕΥΑΙ είχε και έχει στην προστασία του περιβάλλοντος με πρώτη την λίμνη μας, πρωτοπορώντας, όχι μόνο στην Ελλάδα, αλλά και στο εξωτερικό, με την δημιουργία τριτοβάθμιου βιολογικού καθαρισμού, κάτι που αυτόματα σημαίνει εκμηδενισμό στους ρύπους σε ολόκληρη την πόλη μας. Παρά το σημαντικό της έργο, δυστυχώς η ΔΕΥΑΙ, ως επιχείρηση, έχει δυσφημισθεί δυσανάλογα με το τεράστιο έργο που επιτελεί και έχουν στοχοποιηθεί οι εργαζόμενοι κυρίως λόγω μικροπολιτικών σκοπιμοτήτων, οι οποίοι είναι γνωστό ότι καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια και προσφέρουν τις καλύτερες υπηρεσίες και μάλιστα σε ένα Δήμο που έχει υπερδιπλασιαστεί.
Αν και έχουν μειωθεί μέχρι και στο 40% οι αποδοχές των εργαζομένων και έχει πολλαπλασιαστεί το αντικείμενο των εργασιών, λόγω της γεωγραφικής αύξησης των ορίων του Δήμου, εν τούτοις οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να δίνουν τον καλύτερο τους εαυτό. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι δεν πρέπει να γίνουν οι επιβαλλόμενες αλλαγές στη λειτουργία, οι οποίες θα οδηγήσουν την ΔΕΥΑΙ σε ασφαλέστερη και αποδοτικότερη λειτουργία. Προ πάντων, η ΔΕΥΑΙ σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να απολέσει τον κοινωφελή της χαρακτήρα» τόνισε μεταξύ άλλων ο κ. Γκόντας στην εισήγησή του.
Ο κ. Γκόντας άσκησε κριτική «στην απαράδεκτη εικόνα που παρουσιάζει καθημερινά η εξυπηρέτηση των πολιτών, μετά την μετεγκατάσταση της σε νέα κτίρια, οι οποίες δεν προσφέρονται στις συναλλαγές», ενώ τις παρατηρήσεις τους στο νέο Οργανισμό της ΔΕΥΑΙ κατέθεσαν οι Δημοτικοί Σύμβουλοι της παράταξης Βασίλης Κοσμάς, Γρηγόρης Γκίκας, Σπύρος Κωνσταντόπουλος και Νίκος Μακόπουλος, οι οποίοι τόνισαν ότι αυτή η τροποποίηση του κανονισμού σε πολλά σημεία της έρχεται σε αντίθεση με τον ιδρυτικό Νόμο 1069,κι έτσι όπως ζητά να τροποποιηθεί η Δημοτική Αρχή είναι ορατός ο κίνδυνος να μη εγκριθεί από το αρμόδιο Υπουργείο.
Στην εισήγησή του ο κ. Μπαρτζώκας από την παράταξη Γιάννενα Τώρα έθεσε μεταξύ άλλων το θέμα της επιλογής Γενικού Διευθυντή, μέσα από τον νέο οργανισμό:
«Ενώ όμως για την πλήρωση των θέσεων των Προϊσταμένων προβλέπεται εισήγηση από πενταμελή ομάδα ειδικών, για τη θέση του Γ.Δ. προβλέπεται εισήγηση μόνο από το Δήμαρχο. Ακόμη χειρότερο όμως είναι ότι για το Γ.Δ. δεν προβλέπεται ρητά η κατοχή τίτλου μεταπτυχιακών σπουδών αλλά θεωρείται προαιρετικό προσόν. Αν δηλαδή, υπάρχει ένας υποψήφιος απόφοιτος ΑΤΕΙ κι ένας υποψήφιος κάτοχος Διδακτορικού Διπλώματος ο Δήμαρχος έχει την ευχέρεια να επιλέξει τον πρώτο! Υποστηρίξαμε ότι ο Γ.Δ. πρέπει να είναι Μηχανικός με Μεταπτυχιακό Δίπλωμα (ή ίσως και Διδακτορικό Δίπλωμα) στη Διοίκηση Επιχειρήσεων. Με την προτεινόμενη διαδικασία, το σύστημα εξακολουθεί να παραμένει «δημαρχοκεντρικό» με κίνδυνο να δημιουργήσει παρεμφερή προβλήματα όπως στο παρελθόν. Η ισχύς του Δημάρχου φαίνεται και από το άρθρο το οποίο προβλέπει ότι σε περίπτωση κωλύματος του Γ.Δ. δεν τον αναπληρώνει ο αρχαιότερος εκ των τριών Διευθυντών αλλά όποιος επιλεγεί από το Δήμαρχο! Τέλος, ζητήσαμε ο Γ.Δ. να μην είναι ισόβιος αλλά να έχει συγκεκριμένη θητεία ώστε αν κριθεί ανεπαρκής να επαναπροκηρύσσεται η θέση του».
Του ΦΙΛΗΜOΝA ΚΑΡΑΜΗΤΣΟY
ΠΡΩΤΟΣΕΛΙΔΟ
