Σε δεύτερο επίπεδο περνά για πολλές επιχειρήσεις αλλά και για φορείς και οργανισμούς του δημόσιου ή του ευρύτερου δημόσιου τομέα, το επίπεδο της υγιεινής και της ασφάλειας στους χώρους εργασίας. 
Τουλάχιστον αυτό προκύπτει ως γενικότερο συμπέρασμα από μετρήσεις, έρευνες και μελέτες που έχουν γίνει από τις αρμόδιες υπηρεσίες ελέγχου του υπ. Εργασίας, αλλά και από αυτοψίες σε επαγγελματικούς χώρους και χώρους εργασίας σε φορείς και οργανισμούς.
Εκείνο που δεν έχουν αντιληφθεί ίσως οι υπεύθυνοι λειτουργίας των επιχειρήσεων, των φορέων και οργανισμών είναι η σύνδεση της παραγωγικότητας με τα επίπεδο υγιεινής και ασφάλειας στο χώρο εργασίας, επομένως η σπουδαιότητα που έχει για την ίδια την εργοδοσία να κινηθεί προς την εξασφάλιση των απαιτούμενων προϋποθέσεων.
Πολλές ενδιαφέρουσες παράμετροι για την υγιεινή και την ασφάλεια στην εργασία, σε δημόσιους φορείς και οργανισμούς παρουσιάστηκαν στην πρώτη από τις δύο ημερίδες που υλοποιεί το υπ. Εργασίας στην πόλη των Ιωαννίνων. 
Κεντρικό θέμα της ημερίδας ήταν η σύνδεση του επιπέδου υγιεινής  και ασφάλειας με την εμφάνιση του άγχους στους εργαζόμενους και τις επιπτώσεις που έχει αυτή η κατάσταση στην παραγωγικότητα και αποδοτικότητα.
Ο εισηγητής Ιωάννης Κωνσταντακόπουλος αναφέρθηκε στο θέμα, λέγοντας πως το υψηλό επίπεδο υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία είναι το μέσο που διασφαλίζει τη σωματική και ψυχική ηρεμία των εργαζομένων, ταυτόχρονα όμως και τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα ως προς την παραγωγικότητα και την ποιότητα.
Ενδιαφέρον έχουν όμως οι επιπτώσεις σε επιχείρηση και εργαζόμενους, όταν δεν εξασφαλίζονται ικανοποιητικά επίπεδα υγιεινής και ασφάλειας.
Για τους εργαζόμενους, οι επιπτώσεις που καταγράφονται είναι οι δυσκολίες στη συγκέντρωση και τα πολλά λάθη, η εργασιακή εξουθένωση και η κατάθλιψη, η κακή σωματική υγεία και τα προβλήματα στην προσωπική ζωή.
Για την επιχείρηση και τους οργανισμούς με άσχημα επίπεδα υγιεινής και ασφάλειας, παρατηρούνται αυξημένα ποσοστά απουσίας των εργαζομένων από την εργασία τους ή η τυπική τους παρουσία, η αύξηση των ποσοστών εργατικών ατυχημάτων και τραυματισμών, οι κακές επιδόσεις της επιχείρησης και η επιβάρυνση των ταμείων υγειονομικής περίθαλψης και των ασφαλιστικών ταμείων.

Η παρέμβαση του Θ. Μπέγκα
Στην ημερίδα του υπ. Εργασίας παρέμβαση έκανε και ο δήμαρχος Ιωαννίνων Θ. Μπέγκας που αναφέρθηκε στο επίπεδο στο οποίο βρίσκονται οι τομείς της υγιεινής και της ασφάλειας στην εργασία στις υπηρεσίες του δήμου Ιωαννιτών.
«Η πραγματικότητα απέχει μακράν του ιδεατού και αυτού που θα θέλαμε να έχουμε. Δυστυχώς έχουμε κακά κτήρια, αριθμό προσωπικού που υπολείπεται των αναγκών του δήμου και έλλειψη υποστηρικτικών μηχανισμών», ανέφερε μεταξύ άλλων.
Τέλος, ο πρόεδρος του ΝΤ Ιωαννίνων της ΑΔΕΔΥ Χρ. Γρίβας αναφέρθηκε στο καθεστώς της ανασφάλειας που βίωσαν τα τελευταία χρόνια, χιλιάδες εργαζόμενοι στη δημόσια διοίκηση, κατάσταση που ήταν αυτονόητο, ότι δημιούργησε τεράστια προβλήματα στην ψυχική και σωματική υγεία των ιδίων και των οικογενειών τους.  

Του ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ