Τελευταία Νέα

Δευτέρα 16 Μαΐου 2022 05:56
Τελευταία Ενημέρωση: 24 Σεπτεμβρίου 2021
Επικαιρότητα

Ένσταση εργαζομένων για τις περικοπές μισθών

Off

Οι εργαζόμενοι στη Δ.Ε.Υ.Α. Ιωαννίνων πραγματοποίησαν τη Δευτέρα 20-09-2021 έκτακτη Γενική Συνέλευση και αποφάσισαν ομόφωνα, όπως ανακοινώθηκε την έκδοση ψηφίσματος, ¨για το θέμα που έχει προκύψει με τη δικαστική απόφαση για τους μισθούς.

Όπως σημειώνεται στο ψήφισμα που κοινοποίησε το ΔΣ του Σωματείου Προσωπικού: «Πρόσφατα μας κοινοποιήθηκε, στις 09-09-2021 η απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Ιωαννίνων με αριθμ. 93/2021, σύμφωνα με την οποία οι εργαζόμενοι στις Δ.Ε.Υ.Α. υπάγονται στους μνημονιακούς νόμους και εξαφανίζει την απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Ιωαννίνων με αριθμ. 537/2018. Θα πρέπει να τονίσουμε ως εργαζόμενοι ότι σεβόμαστε τις δικαστικές αποφάσεις ανεξάρτητα από το αν μας αρέσουν ή όχι.

Νόμιμο δικαίωμα μας είναι να αμφισβητήσουμε την  απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Ιωαννίνων με προσφυγή στον Άρειο Πάγο. Ήδη οι νομικοί μας έχουν πάρει εντολή να προχωρήσουν στη διαδικασία της προσφυγής». Και προστίθεται:

«Τονίζουμε ότι οι εργαζόμενοι της Δ.Ε.Υ.Α. Ιωαννίνων λαμβάνουν από το 2014 αποδοχές όπως αυτές είχαν διαμορφωθεί στις 31-12-2012 με βάση τις παλιές Επιχειρησιακές Σ.Σ.Ε. και του Ο.Ε.Υ. της επιχείρησης. Οι αποδοχές που ελάμβανε το προσωπικό της Δ.Ε.Υ.Α. Ιωαννίνων τις ελάμβανε καλόπιστα όπως αυτό καθιστάται αυταπόδεικτο από το γεγονός ότι έχουν εκδοθεί δικαστικές αποφάσεις. Στις 27-11-2014 είχε εκδοθεί η με αριθμ. 41/2014 απόφαση ασφαλιστικών μέτρων του Μονομελούς Πρωτοδικείου Ιωαννίνων όπου κρίθηκε ότι το προσωπικό της Δ.Ε.Υ.Α. Ιωαννίνων πρέπει να λαμβάνει αποδοχές όπως είχαν διαμορφωθεί στις 31-12-2012. Αυτό αποτυπώθηκε και στον Ο.Ε.Υ. με ΦΕΚ 2839/Β/11-08-2017. Κατόπιν , στις 23-07-2018 εκδόθηκε η υπ’αρ. 537/2018 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Ιωαννίνων με την οποία κρίθηκε για ακόμη μια φορά ότι το προσωπικό της Δ.Ε.Υ.Α. Ιωαννίνων δεν υπάγεται στο Ενιαίο μισθολόγιο».

«Ο συνδυασμός της οικονομικής καταστροφής των εργαζομένων και των οικογενειών τους, με την προσπάθεια για μείωση της τιμής του νερού είναι μια λαϊκίστικη προσέγγιση του ζητήματος της τιμολόγησης του νερού αλλά και μια προσπάθεια δημιουργίας ενός κλίματος αντιπαράθεσης των πολιτών με τους εργαζόμενους της Δ.Ε.Υ.Α. Ιωαννίνων», τονίζεται ακόμα μεταξύ άλλων.

«Το Δ.Σ. της Δ.Ε.Υ.Α. Ιωαννίνων ανάμεσα στο δύναται ή επιβάλλεται με βάση το νόμο για αναζήτηση αχρεωστήτως καταβληθέντα επέλεξε το επιβάλλεται. Μια απόφαση όπου θα οδηγήσει εργαζόμενους στην συνταξιοδότηση και στο ήδη λειψό προσωπικό της επιχείρησης θα προσθέσει και νέες αποχωρήσεις χωρίς να έχει τη δυνατότητα να κάνει προσλήψεις με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την καλή λειτουργία της Δ.Ε.Υ.Α. Ιωαννίνων.

Οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που θα παλέψουν για να ανατρέψουν τους σχεδιασμούς αυτών που ονειρεύονται να φτάσουν την Δ.Ε.Υ.Α. Ιωαννίνων στην διάλυσή της και θα αντισταθούνε στο να πραγματοποιηθεί η οικονομική καταστροφή των ιδίων αλλά ούτε και της επιχείρησης. Θα αντισταθούμε με κάθε ένδικο μέσο αλλά και συνδικαλιστική δράση σε ό,τι γίνεται εις βάρος αλλά και σε βάρος της Δ.Ε.Υ.Α. Ιωαννίνων», καταλήγει το ψήφισμα.

Related Posts

Είσοδος

Powerd By  

Εκδοτης & Διευθυντης:
Φωτεινή Τζέκα - Παπαγεωργίου