Τα μέτρα πρόληψης και τον τρόπο που θα λειτουργήσει το Δημόσιο παρουσίασε αναλυτικά ο υπουργός Εσωτερικών, Τάκης Θεοδωρικάκος με δηλώσεις του.

«Πρωταρχικός στόχος μας, από την αρχή αυτής της παγκόσμιας δοκιμασίας, ήταν και παραμένει η προστασία της ανθρώπινης ζωής. Όλων, χωρίς διακρίσεις. Και σε ό,τι αφορά στο δικό μας τομέα, του Υπουργείου Εσωτερικών, τόσο των πολιτών που προσέρχονται στις διάφορες υπηρεσίες του Δημοσίου όσο και των εργαζομένων.

Ταυτόχρονα, το Δημόσιο την περίοδο των τριών εβδομάδων του lockdown, πρέπει να λειτουργήσει και να εξυπηρετήσει την κοινωνία, καθώς και να υποστηρίξει την οικονομία», ανέφερε ο υπουργός και ανακοίνωσε τα εξής μέτρα και ρυθμίσεις:

– Κάθε δημόσια υπηρεσία λειτουργεί με το αναγκαίο προσωπικό για την παροχή του έργου που έχει στην αποστολή της. Για το σκοπό αυτό, διαμορφώνεται παντού πλάνο εργασίας που λαμβάνει υπ’ όψιν:

Τις υγειονομικές εξελίξεις.

Την ανάγκη πρόληψης και περιορισμού της διάδοσης του κορωνοϊού.

Και κυρίως, την προστασία και ασφάλεια των εργαζομένων.

Για το σκοπό αυτό, ευνοούμε, σημείωσε στο μέγιστο δυνατό βαθμό την τηλεργασία, την εξ’ αποστάσεως παροχή εργασίας, για τις  ειδικότητες, ασφαλώς, που αυτό είναι εφικτό, διασφαλίζοντας, ωστόσο, σε κάθε περίπτωση τη λειτουργία όλων των δημοσίων  υπηρεσιών.

Το ποσοστό υπαλλήλων που θα εργάζεται με φυσική παρουσία στο χώρο εργασίας, εξαρτάται, κατά περίπτωση, από τους  διαθέσιμους υλικοτεχνικούς πόρους. Ωστόσο, σε κάθε περίπτωση προϋπόθεση είναι η τήρηση τουλάχιστον 1,5 μέτρου μεταξύ των εργαζομένων και ασφαλώς η συνεχής χρήση της μάσκας σε όλους τους χώρους.

– Σε ό,τι αφορά στο ωράριο εργασίας, ισχύουν, υποχρεωτικά, τρία ωράρια προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων στις  υπηρεσίες του Δημοσίου (7 π.μ-15.00, 8.00 π.μ.-16.00 και 9.00 π.μ.-17.00), αλλά το καινούριο είναι ότι δίνουμε,  ταυτόχρονα, τη δυνατότητα στις υπηρεσίες για παροχή εργασίας σε άλλες βάρδιες, ανεξάρτητα από το πάγιο ωράριο λειτουργίας  της κάθε δημόσιας υπηρεσίας, με ένα βασικό στόχο: να επιτευχθεί η αποσυμφόρηση στις δημόσιες υπηρεσίες, αλλά και στα μέσα μαζικής μεταφοράς κατά τις ώρες προσέλευσης και αποχώρησης των εργαζομένων.

Για τις μετακινήσεις των εργαζομένων ισχύει η χορήγηση βεβαίωσης κίνησης από και προς την εργασία τους ή κατά τη διάρκεια της εργασίας. Η χορήγηση αυτή, θα γίνεται μέσω της εφαρμογής του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου, στην ιστοσελίδα apografi.gov.gr.

– Στις οικογένειες που έχουν παιδιά που πηγαίνουν στο γυμνάσιο.

Ισχύουν για τους δημοσίους υπαλλήλους γονείς, σε αυτές τις περιπτώσεις, και πάλι τα μέτρα που, ήδη, έχουμε νομοθετήσει από τον Μάρτιο και περιλαμβάνουν εναλλακτικές δυνατότητες, όπως είναι: Μειωμένο ωράριο εργασίας για αυτούς τους εργαζομένους

Ή εναλλακτικά παροχή εξ’ αποστάσεως εργασίας, εφόσον αυτό είναι δυνατό, με βάση τα καθήκοντα που έχει να εκπληρώσει ο κάθε υπάλληλος

Ή εργασία σε διαφορετικό χρόνο από το προβλεπόμενο ωράριο

Ή τη δυνατότητα χορήγησης άδειας ειδικού σκοπού για τη φροντίδα -επαναλαμβάνω- των παιδιών, που φοιτούν στο Γυμνάσιο. 

Για τις μεγαλύτερες ηλικίες των παιδιών του λυκείου, θεωρούμε, είπε ο υπουργός ότι εκείνα μπορούν να είναι στο σπίτι ασφαλή και μόνα τους. 

Δίνουμε ιδιαίτερο βάρος στην προστασία της ζωής και της υγείας των εργαζομένων του Δημοσίου Τομέα, οι οποίοι ανήκουν στις  ομάδες αυξημένου κινδύνου, όπως αυτές ορίζονται από τις σχετικές αποφάσεις της Επιτροπής των Ειδικών Λοιμωξιολόγων.

Γι’ αυτούς τους εργαζόμενους προβλέπουμε:

Ειδική άδεια απουσίας και  Διευκολύνσεις, επίσης, σε εργαζόμενους γονείς που έχουν παιδιά που ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες/ομάδες υψηλού κινδύνου

– Η εξυπηρέτηση του κοινού γίνεται μόνο σε επείγουσες περιπτώσεις και υποχρεωτικά κατόπιν ραντεβού

«Θέλουμε, βεβαίως, να υπογραμμίσουμε, ότι τα μέτρα αυτά, που ασφαλώς βοηθούν, σημαντικά, στη διασφάλιση της ζωής και της υγείας, θα πρέπει να είναι κατανοητό ότι ταυτόχρονα απαιτούν να εξυπηρετούνται, κανονικά, από τους δημοσίους υπαλλήλους οι πολίτες που έχουν επείγουσες υποθέσεις, υποχρεώσεις, ανάγκες», πρόσθεσε.

Οι Δήμοι

Για τη λειτουργία της Αυτοδιοίκησης των Δήμων και των Περιφερειών στο διάστημα εφαρμογής των νέων μέτρων ισχύουν όσα ισχύουν και για τους εργαζόμενους του Δημοσίου Τομέα.Με την επισήμανση, και πάλι, ότι η τηλεργασία αφορά μόνον περιπτώσεις που τα καθήκοντα του εργαζομένου το επιτρέπουν. Εκεί που απαιτείται η αυτοπρόσωπη, φυσική παρουσία των εργαζομένων, η εργασία θα πρέπει να οργανωθεί και να συνεχιστεί κανονικά.

«Καλώ τους Δημάρχους της χώρας να ενισχύσουν, με κάθε τρόπο, τις κοινωνικές δομές των Δήμων, με μετακινήσεις υπαλλήλων από δομές που έχουν αναστείλει τη λειτουργία τους ή την αναστέλλουν τώρα, με τα νέα μέτρα που ανακοινώθηκαν» πρόσθεσε κ. Θεοδωρικάκος και συνέχισε:

«Στο πλαίσιο αυτό, για παράδειγμα, θα μπορούσε να αξιοποιηθεί το προσωπικό καθαριότητας στα Γυμνάσια και Λύκεια της χώρας για να εργαστεί στα δημοτικά σχολεία ή σε δημοτικά κτίρια, που αυτό είναι απαραίτητο, ή -και αυτό έχει μεγάλη σημασία από ό,τι είδαμε και τον Μάρτιο- το προσωπικό άλλων νομικών προσώπων των Δήμων, τα οποία σήμερα δεν λειτουργούν, να αξιοποιηθεί σε κοινωνικές δομές, όπως είναι το εμβληματικό Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», το οποίο είμαι βέβαιος, ότι θα συνεχίσει να προσφέρει κρίσιμες και καθοριστικές κοινωνικές υπηρεσίες στους ανθρώπους που είναι μόνοι τους και ανήκουν στην τρίτη ηλικία, στις γειτονιές της χώρας μας».

ΦΙΛΗΜΩΝ ΚΑΡΑΜΗΤΣΟΣ