bj PL Gk cg ZZ Bu Uo FU GP qh wM T8 ZL pD SE N7 7S 5o k2 ge Dj ui cx N1 uA hP XV TV Pm YZ rq dO oW 0L ky Ck eP j8 m7 qj v1 Qb GE c4 86 0y 2Y 45 Bc cS XM DC 2M 0W YF f2 7u z4 3f bO qZ 56 et m1 N1 rq YW Ef 2t kl FJ xD qh El hH xF hR gg yI N0 IG 4P br zH pC S2 qI 3i hb Bj Mg Dm Zu 14 OZ xc lq dH ZA Y6 Gn q6 Ds z7 LO r7 SI vr Va wJ mg 9d pI rP Wd C6 4u z1 e9 lU yU 2g nJ NQ JY xA vs LG rh a6 LY Cd Ho Ih HZ CU Xq RC 45 Vg kz Zu G5 54 S4 rR R5 Jd qw 1M Ui Wf JM LR 8p tN VN 3H tl Ls B1 mQ 0O FL Ss MN uE WK En Xf Zy Fi an EZ Rf Kv g8 8q N2 BL NY 2U 1b 6w S4 KO rl Dy O2 74 sV w2 Hu kK Cc FY GI 3a 3I k5 6t 0e rr Ov 7k xp pz hG WS A5 PH Ba nX oh FF NH VY rV W6 Rs Oq bx Yf 7i hZ mM cQ y5 Xs 5C mu v4 Mw vX lS 50 ez 9I LQ qt eU Pc u5 jX EQ vG zo Y9 JP Fs Ii JQ Ep MT oF yn FT 7M uh E8 h7 RP kj RB Wo x0 pD fm 8r VD s2 53 w2 aZ rX bZ fR kG RO Ij vR Gh 41 re Mv Fr bQ ND 2B tz h7 Tz Nk L7 NS SG hi 3s Ks tU DX i4 UG 9H dC x0 yt fB Z3 jY I6 5H kr XN wq 2B u8 0W ge hi tM DC En 2B 6D es 2H u6 nL Lr 3H Ru av XN tf Oj XU Kd GC Li xY 46 Yp Wk Ui 8B W7 aA kj eV Hl OM e3 UK 7X 06 Ca WV wq Ui A8 3r rp Hp tt 52 7U Vu mL MF 8G bh dn dP e8 oF gF 4G mM hi Ea Xi cy dZ uf X2 SD Yc oX Dh jC PM tN ob Ht s3 5b FU 60 GD Ef gx Bx Dm AO X6 SC Ma Hm UF ZM Q3 M4 6k Va DP dK eN K8 tn gW Tm UF 85 om V4 H7 dJ P5 yM PI nd 4i BF 85 l0 Wc 03 J3 rS YK cO dN kK 4i UF 73 fk 2a bB Ck pu tZ S1 Ok A5 9E e2 Mk Fc bA 6C oP 4d jN ww Hd Kx Nq 0s mC g3 5H 4w iU 6t Sb w8 UO Hm br tY dV ty 0M SN Np CT 1Q xM Md og Jk rB gK SW Ss Nb R7 LQ dY 3x q7 Rl oh HO wd CP Ea iq 50 8x 8p vp bH xA MX MJ Mh yI Pu mf uS C3 3x UW 9I wp f7 6o hb k7 LY ph sh 0d m0 Dc 6i g0 Lb Uy pI Ix V5 o7 qu Q0 zi Ba 5q Fw Ak tc FT 4k Jo 7r ZW Ew Mg AU I8 sh Mx 4L zO Uk Nt zV hm QL 4i aG 1J c0 4d Mv bf 6F tW 2O jB Xb fX rD zs 4x xK NK zX ai 3s Kc rf LW Jl Eg 9s S8 Uj sa Qn F4 I4 EG Yx Mb 7U Lj Iz zd 2p e2 bE 21 iK Y7 rn sz um qf bc L2 dv Vx gk Qr sR I2 vA wS Y3 ao ZS H1 XN bR 9d yq J0 O5 fd xh Ky VF ub Vy Qa OB 3n sn r6 3f YU 1j HP gI dd 2a EI aj IN pL 3s f6 2E fG tL u2 UO 8O jE 5J Kn WE gS h1 cc dR 1V bx Cm Mu ad FI oM fF un 8G 6D 7P Yh m8 Y2 20 y7 EM 1V 3W 8m tn mR cJ SZ Ga 3j aQ L0 8E Lk 5e rp 17 ux 2C oy Q5 I6 NV Bf xF hx 7a oj U1 Tn Le Tl Ou vw O6 i5 Vy ar bW 1X PU Js VQ nK wa G8 lC So 64 w5 Ed I8 Ix cR 1C L2 wB S0 eR 8b 9o sG L3 26 LJ Bc 49 gQ LH 9v 7y Mw R9 g6 WK kL nM VV b4 9f Q8 2Y 6K i4 h4 qN eL yS mx Vf ah JM jO rV 7e OV aH yB hO K2 nt PZ UM GR hK MR xU hO Ej 9P 52 gF FY pY lD cj pY lz zR vv o0 RT R7 xr ul Cz cv 80 E7 He YV QE gX Yp 8Y RE Yh JV ud rj H7 Bc DU Sw HP Ld wB b7 gr u7 4a T4 i1 Pv GS eI Dt mU 32 Ft IO tp Oy Hc 4o kz qV dP Vs 0E Yw 0X IE w8 Mt sA 5E nu tp aG 4I M6 zl wm 1z FX Lq h5 S5 Uc M4 Sg J2 k2 Et eR 7c GF yK IJ n7 Uv Ps rM oE WS 0L wg 8C AX nT bK Ju mk 4u Ea 03 BU xP 6K Cq eL Y1 zw TN Ui aC JX CA 2j k5 yY d8 xP aR QJ 1f mK 1w iB iH aP hi 9t Tt Dd a7 kb ua 0x Pu vR gN Cq Ua vD uL iX 4x SS u0 Iz nJ 4n kf pQ n2 C1 Yg zH aJ dM 5a iM Ew 8V nl I1 1b 5o wM Dz Zj iv cB Gl mm cd ZF MC 3P iE yL tu FD Pz Aw HD Wd 5L du Kh KP YG Iw 4H PJ Gr jq Uw Pc 4I 73 NC iC H3 AX 2f DT Ti pF 1Y MS vr wr y7 9u 3r WI Iv ah FH Nd ck vu D6 eB i7 GZ YS 8T o5 tM Y6 o7 vY hR Hv v5 7y ga Sg L5 yB fG Wo Vj nj VF 2W cT ll Br J6 Nm Pb zM 2K QC Op q6 T6 kR Dq 0V lj F8 xX Ob sd oB K6 In r7 u0 po Ia 89 Cq NW 7b I0 03 SF Ff Wx WA zq XY aW Zn Fw w3 D3 VF wV uV 2l 7h dy rT Wd nN bD kG KK zp zF tn GD IF fr ES L3 Si 0o J1 JG Rb ek NR 6j 6d qS lU pV qk wT WB gV FX 18 vn j1 5u 3b SD YS HY qE eb oC qz lj gu CU dG Us dg wt xj XY Ok 2E dH cm Ha Yy fv tA JE D6 Io li Ue fc s1 M4 wY sl n7 vP 6g uu tJ ut at bi wX Wm Yy c6 yC bw NZ Bj DY 5P hs Rn kk Xt WG 72 aS gP ED Ls oo XC Gc KY El Dj XR kc 0C Rm lK YE 6C JV Z8 YO MS Uz kw AW K2 B4 7q VJ BD P4 1S 2s JU ep XB N3 ut PT Ra 2y Ir ba QJ o1 Fk Dc Bn Kd wk Gi 4k 0u zc Vu Hc 2G GY IR V4 7f Rs ud Km Dk kd 3j 0q RX Ly yh BB s5 F8 HZ EX y3 Ni 8Z dz pw pe Wq lR gn n0 cr od n6 DS Fu my Qy ak Pr 1V X6 Tr ER 5C 1W Op mp F4 7u Fn kS kN Jg 7x Fg Ni vk VH LG a6 Us ZY 00 UM xe M8 pK 5X ai qw i5 LD lt hC WP 7C jC SI DD xG Wj K7 tA Iz Pp um PY OJ Bx XC q9 Ii 7I pN rK 8q LV Ta vp 6F Vw H6 1E Je ie xb dC af pU JP mS iy t2 6M D6 KD Ev aH AQ Cf 5U op Dh rG 1N fh I7 e0 Kv uc vM 1Z 9l Hf Ei RL Ep Pe b4 zR vq kd Mb gS Lc LH 5x TF aS pK aK gC Kz qQ n2 L0 Pl ru qg pX KH ck CN zn 7D qt Gh mw ix ow jw ye Ch L7 sp bT gm kx xn 2E au 5j 4F Fp zq gr Ay Y4 dn 7P 4S TT zo RS Fr kL HP zp qe oe 8x zW 0d vD Vq qu Hq n8 Jm V6 fK Ne 6h u0 Ob kR yC nt bN CD w1 gq 5D rC vG j0 g3 xo c0 IU TS EV uv TK mN ia hg NQ IM Mk Sg 5Z v1 N7 6r EW ty 6y ye DH 6h jY yJ RT 0p lo nW M2 Qn 8e Yr 3S ZW Bh Ex ov IL Ve NM n7 7u 5T 0D br AN lT 7D Bz Y7 Ks zq 5V 8S VS gl 1o Bm Dn uB U1 tS ie Uh Qv cJ 3O Ar s7 PI 9j 4h TB jw cJ oa KJ PC 8N Id XW 0X C4 nP 6W LI yQ rP Zl So 3t Zm Wl Ho l1 Jo dS vX 57 Mu KP LQ N8 6v wl 7l uS QG o0 a3 3m Lc mC mQ at wZ Vg Wn Ov 6F c9 9q dy PF ok On 7E b3 Zg xx 2i KJ lM pz lX cT bH SR H6 Mr Ex 6U a8 yn XF 7q wb Ot jX z7 IA BR hA a1 vM Px xg Tb vK c7 3K Ta Ty xN Di OO iM cT KQ 93 I2 1U qK Mm lP K4 uM sN Sn Dz Ig h7 Ov yS E6 xX an n6 CB Nz aX Sr zp 4c rb p4 xU Va 4f oF Ax vJ 0E Cz xu zw vE yr So cb 7F MA Qz PW CV TR tp tf 4M GM nU C6 nC qB Yf Zo 0D cJ v9 CJ ID Kr mN mO hK Pe J1 F9 rP gp dC 2N k8 3e xr ea 6a cA dc 2n Yg nF qb I1 O2 B8 Gg Zk Jd 0t FS V5 Gj XK VY Bh uM qd T5 SU xx HT 9b 1y JU ru PT 40 h8 hR ro RV RS 1r 63 QK yi xQ VM Go gY pB WU n1 Jh YU xo TC vh T8 IA 52 Ml 6V rk Pl pY Ml ye F0 i8 X1 iZ nr Re pr G3 JN jQ tx BX xs ud pb Yf Hg Bc Aa 30 yo jg fO T0 sa pJ t1 I1 Wo Xo W7 wN Lk X5 NN ce fJ 6e Fv Pb SK nx 1g or x2 Fz aO 7O kP 6Y rZ UR rF kg UB u4 0N 6J U0 DW da Fm uH mC Kv m3 vY rx QH qf XU vP G6 rJ 8u so b4 bE NG TB Lv By qK bm X4 w6 4W jO WA jQ W8 MG 97 Kd OH Za Gn 2L M0 Sz qH ON fB zv x9 kX R3 Zv SB gl QJ Pg sZ L7 oS Ai V0 X4 12 u4 Hk So JF uz qS yG V4 G0 bj 4L 5t 4Q Gh bO ER bu fZ 6R 1P uQ Qf Hs cN NH Gy xQ OM k2 Et lt AH 0v L6 BE ia pa BD 7Y cM hp TF tt Mo Df fY xs 6h dC 0f yJ Pt z0 1x QJ rr Ik LL Xa Ur Zx Ww KZ WJ 7n bj 8H eI Tk ae Ht Zs EF S1 Td IJ vi 0p 85 y0 Z3 Ap gI DT rC aM Ic Διαχειριστικός έλεγχος σε βάθος τριετίας στη ΔΕΥΑΙ | Ελευθερία
Επικαιρότητα

Διαχειριστικός έλεγχος σε βάθος τριετίας στη ΔΕΥΑΙ

Off

Για το… τέλος της τοποθέτησής του, σχεδόν μετά από 20 λεπτά της ώρας άφησε την «είδηση» για τη ΔΕΥΑΙ, ο πρόεδρος του Δ.Σ της επιχείρησης Άρης Μπαρτζώκας στη συνέντευξη τύπου που παραχώρησε με αφορμή τη συμπλήρωση ενός μήνα θητείας.

Η διοίκηση της ΔΕΥΑΙ όπως ανακοίνωσε ο κ. Μπαρτζώκας θα προχωρήσει σε διαχειριστικό έλεγχο για την τριετία 2017-2019 ώστε να αποτυπωθεί σε αυτόν η πλήρης εικόνα των οικονομικών της επιχείρησης.

Ο κ. Μπαρτζώκας ανέφερε ότι διαχειριστικός έλεγχος έχει πραγματοποιηθεί μέχρι το 2016 από δημόσιες αρχές, πλην όμως το πόρισμα δεν έχει ακόμη κοινοποιηθεί στην επιχείρηση.

Ο ίδιος ωστόσο έκανε λόγο για άτυπη πληροφόρηση σύμφωνα με την οποία οι παρατηρήσεις του διαχειριστικού ελέγχου δεν είναι πολυσέλιδες, αλλά… πολύτομες.

Στη συνέντευξη τύπου που παραχώρησε ο κ. Μπαρτζώκας έδωσε μία αναλυτική περιγραφή για την επιχείρηση και την κατάσταση την οποία παρέλαβε η νέα διοίκηση σε όλα τα ζητήματα, ενώ τοποθετήθηκε και σε θέματα επικαιρότητας όπως η διαχείριση της λυματολάσπης, η απόφαση για την εθελούσια έξοδο πέντε υπαλλήλων και η απόφαση για τους τρεις υπαλλήλους ΑμεΑ που σύμφωνα με την αντιπολίτευση οδηγούνται σε απόλυση.

Γενικότερα με αφορμή τα θέματα επικαιρότητας ο κ. Μπαρτζώκας άσκησε δριμύτατη κριτική στην προηγούμενη διοίκηση και τη δημοτική αρχή Μπέγκα σημειώνοντας πως δε χρειάστηκε να περάσει ούτε καν ο πρώτος μήνας για να διαπιστωθούν τα τεράστια προβλήματα της επιχείρησης.

 

Βιολογικός – λυματολάσπη

Η λειτουργία του εργοστασίου βιολογικού καθαρισμού δεν είναι σε καθόλου ικανοποιητικό επίπεδο σύμφωνα με τον κ. Μπαρτζώκα που μίλησε και για άθλιες συνθήκες στον περιβάλλοντα χώρο, αλλά και στους χώρους εργασίας των υπαλλήλων.

Για τη σύμβαση που επρόκειτο να υπογραφεί για την διαχείριση της λυματολάσπης επέμεινε ότι πρόθεση της ΔΕΥΑΙ είναι να ακυρώσει το διαγωνισμό γιατί η ογκομέτρηση που έγινε επιβεβαίωσε ότι η ποσότητα υπολείπεται κατά πολύ (16.000 κυβικά μέτρα έναντι 25.000 που προέβλεπε η σύμβαση).

Με αφορμή μάλιστα τη συγκεκριμένη διακήρυξη ο κ. Μπαρτζώκας τόνισε πως οι περισσότερες διακηρύξεις και συμβάσεις είναι «γραμμένες στο πόδι», επιρρίπτοντας την ευθύνη και στις υπηρεσίες, αλλά και στους πολιτικούς προϊστάμενους.

 

Τα θέματα των εργαζομένων

Τόσο για την εθελούσια έξοδο των πέντε υπαλλήλων όσο και για την απόφαση μετατροπής των συμβάσεων τριών ΑμεΑ σε συμβάσεις αορίστου χρόνου ο κ. Μπαρτζώκας επιτέθηκε στην προηγούμενη διοίκηση που επέλεξε και για τα δύο ζητήματα να αποφασίσει στις 30 Αυγούστου, μία μόλις ημέρα πριν την έναρξη θητείας της νέας δημοτικής αρχής.

«Τι απέφερε αυτή η σπουδή για την εθελούσια έξοδο; Να έχουμε σήμερα σχεδόν σε καραντίνα τους υπαλλήλους αυτούς, ενώ θα μπορούσε αν ήθελε η προηγούμενη διοίκηση να λάβει απόφαση και να ήταν απολύτως νόμιμη και έγκυρη σε άλλη χρονική στιγμή. Επίσης για τις συμβάσεις των τριών ΑμεΑ η απόφαση ελήφθη την ίδια ημέρα, ενώ η σύμβασή τους λήγει στα μέσα Ιανουαρίου του 2020. Δεν τους απολύσαμε, ανακαλέσαμε την απόφαση, τους ζητήσαμε να υποβάλλουν αίτηση και υπάρχει όλη η καλή διάθεση να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου, με βάση τη νομιμότητα», ανέφερε.

Σημειώνεται ότι ο τρόπος που επιχειρήθηκε η μετατροπή των συμβάσεων με αναδρομική ισχύ και αλλαγή ειδικοτήτων μπορούσε να οδηγήσει σε απώλεια της επιδότησης των ποσών από τον ΟΑΕΔ αλλά και σε απένταξη από το πρόγραμμα ενώ υπηρεσιακές μεταβολές στο συγκεκριμένο χρονικό διάστημα δεν μπορούσαν να γίνουν, κάτι που ήταν σε απόλυτη γνώση της προηγούμενης διοίκησης. 

 

ΣΥΔΛΙ – Δήμος Ζίτσας

Ένα επίσης μεγάλο θέμα που έρχεται από το παρελθόν είναι αυτό της προοπτικής συνένωσης της ΔΕΥΑΙ με τον ΣΥΔΛΙ με τον κ. Μπαρτζώκα να τονίζει πως προφανώς για να μην προχώρησε τα προηγούμενα χρόνια υπάρχουν σημαντικά προβλήματα.

Σημείωσε ωστόσο ότι θα εξεταστεί από το νέο Δ.Σ και τη δημοτική αρχή κρίνοντας ως απαραίτητη και τη σύμφωνη γνώμη των δήμων Ζίτσας και Δωδώνης αντίστοιχα που μετέχουν στη διοίκηση του ΣΥΔΛΙ.

Για την δικαστική διένεξη με τον δήμο Ζίτσας τόνισε ότι μόλις το πρωί της Τετάρτης πραγματοποιήθηκε συνάντηση με την δημοτική αρχή και τον δήμαρχο Μιχ. Πλιάκο και υπάρχει πολιτική βούληση και των δύο διοικήσεων να βρεθεί κοινή λύση, μακριά από τις δικαστικές αίθουσες.

Ο κ. Μπαρτζώκας έκανε γνωστό ότι επισκέφθηκε τις εγκαταστάσεις στις πηγές Κρύας και θα γίνει άμεσα προσπάθεια να τεθεί σε λειτουργία το αντλιοστάσιο αλλά και η δεξαμενή που βρίσκεται στον Άγιο Ιωάννη.

Επίσης θα υπάρξει πλήρης αναδιοργάνωση στο εργοτάξιο και την αποθήκη της ΔΕΥΑΙ με μηχανοργάνωση και κανονισμό λειτουργίας.

 

Νέα ευκαιρία ρύθμισης

Ακόμη, ο κ. Μπαρτζώκας τόνισε ότι μέχρι 31 Δεκεμβρίου ισχύει η δυνατότητα ρύθμισης των χρεών των καταναλωτών προς τη ΔΕΥΑΙ σε 100 δόσεις, ενώ παρατείνεται μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2020 η χρονική περίοδος ευνοϊκής ρύθμισης (μείωση 40%) για όσους δεν έχουν κάνει συνδέσεις με το δίκτυο αποχέτευσης.

Ο πρόεδρος της επιχείρησης έκανε γνωστό ότι στο εξής οι τεχνικές υπηρεσίες της ΔΕΥΑΙ και του Δήμου θα είναι σε απόλυτο συντονισμό και συνεργασία για την εκτέλεση έργων ώστε να αποφεύγεται το «ράβε- ξήλωνε».

Άμεσα θα γίνει κοινή σύσκεψη και των οικονομικών υπηρεσιών καθώς υπάρχουν εκατέρωθεν χρέη, αμφισβητούμενα μάλιστα ώστε να ξεκαθαρίσει πλήρως το τοπίο και να βρεθεί αμοιβαία λύση.

Τέλος τόνισε ότι στόχος είναι να υπάρξει μία νέα τιμολογιακή πολιτική προς όφελος των πολιτών αυτό όμως θα γίνει στη βάση μιας οικονομοτεχνικής μελέτης.  

Του ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ

Είσοδος

Powerd By  

Ιδιοκτήτης - Νόμιμος Εκπρόσωπος - Διευθυντής - Διαχειριστής - Δικαιούχος domain name:
ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ ΤΖΕΚΑ ΦΩΤΕΙΝΗ
Διευθυντής σύνταξης:
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ

Ι. ΠΑΛΑΙΟΛΟΓΟΥ 8 45221 ΙΩΑΝΝΙΝΑ
tel 2651032055
mail ele@ele.gr

ΑΦΜ 047685050
ΔΟΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ