
Τον Δεκέμβριο θα λάβουν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που έχουν σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου, καθώς και οι επιδοτούμενοι άνεργοι, το Δώρο Χριστουγέννων από τους εργοδότες τους.
Οι εργοδότες, όπως και κάθε χρόνο, θα πρέπει να καταβάλλουν το Δώρο Χριστουγέννων έως και τις 21 Δεκεμβρίου, και θεωρείται παράνομη η μεταγενέστερη ή καθόλου καταβολή του.
Ο εργοδότης μπορεί, ωστόσο, να το καταβάλλει νωρίτερα από την 21η Δεκεμβρίου. Τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων 2022
Για τον υπολογισμό του ποσού του δώρου λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.
Οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Με την online εφαρμογή που έχει δημιουργήσει το ΚΕ.Π.Ε.Α. (Κέντρο Πληροφόρησης εργαζομένων και ανέργων της ΓΣΕΕ), δίνεται η δυνατότητα οι εργαζόμενοι να υπολογίσουν μόνοι τους το δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται. Υπολογίστε το ποσό που θα λάβετε στον σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php.
Related Posts
-
15 Δεκεμβρίου 2021 -
11 Δεκεμβρίου 2021 Προτεραιότητα η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων
-
11 Δεκεμβρίου 2021 Προτεραιότητα η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων
-
27 Απριλίου 2021 Μέχρι τις 10 Μαΐου αιτήσεις για την Επιστρεπτέα Προκαταβολή 7
-
17 Απριλίου 2021 Δεύτερη ευκαιρία στη «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»
-
13 Φεβρουαρίου 2021 «Παγώνει» και η πληρωμή ασφαλιστικών εισφορών
Κατηγορίες
- Επικαιρότητα(17.138)
- Πολιτικό Ρεπορτάζ(465)
- Ελλάδα(110)
- Οικονομία(1)
- Πολιτισμός(3.726)
- Εκδηλώσεις(1.336)
- Ήπειρος(1.905)
- Αθλητικά(2.528)
Αρθρογραφία
Είσοδος